EL Grupo AARUS como agencia marítima tiene implantado un sistema de gestión según criterios de calidad, seguridad, salud de las personas y la protección del medioambiente (QHSSE) con el objeto de demostrar su capacidad para cumplir con los requisitos de la industria química, por lo que ha
establecido esta Política basada en los siguientes principios:

1. Ofrecer servicios agencia marítima con los mayores estándares de calidad, a precios competitivos y cumpliendo los compromisos acordados con todas las partes implicadas en cada operación.

2. Concienciar a todas las partes interesadas para disminuir los aspectos ambientales significativos, así como del cuidado de los impactos medioambientales en las operaciones marítimas.

3. Disponer de proveedores homologados comprometidos en todas las áreas de QHSSE.

4. Resolver rápidamente cualquier incidencia, dando inmediato conocimiento de la misma a las partes interesadas e intentar su prevención para lograr la mejora continua.

5. Proporcionaremos a nuestros trabajadores un entorno de trabajo confiable y seguro, desarrollando para ello un código éticas y de buenas prácticas coherentes con los mejores estándares de salud y seguridad, incluidos los requisitos legales, los requisitos de seguridad específicos de las operaciones realizadas y las instalaciones, así como los requisitos contractuales.

6. Intentar ofrecer un horario de trabajo equilibrado y coherente con la actividad de la empresa promoviendo la estabilidad de la plantilla y promoviendo la conciliación con la vida familiar.

7. Velar por la protección de las personas, infraestructuras, operaciones, tecnologías de la información y comunicaciones frente daños o usos malintencionados o robos.

8. Prohibir el consumo de bebidas alcohólicas y/o cualquier sustancia alucinógena o estupefaciente durante la jornada laboral.

9. Aportar valor añadido al equipo humano trabajando por la igualdad de oportunidades, y la no discriminación por razón de género, religión, país de origen, discapacidad u orientación sexual en todos los ámbitos.

10. Apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva y la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción, el trabajo infantil y las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

11. Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
Esta Política de Calidad debe es difundida a todos y cada uno de los colaboradores del Grupo AARUS para que una vez comprendida, sea aplicada y mantenida al día por todos los niveles de la organización.

La Dirección General
Tarragona, Junio 2024

The Aarus Group as a ship agency has a fully implemented and running Management System based on quality, health, safety, security & environment protection criteria (QHSSE), thus proving its capacity to comply with the chemical industry criteria as required from ship agents. Hence, this Policy has been established in accordance with the following principles:

1. Rendering ship agency services at top quality standards, competitive prices and fulfilling all commitments with all our counterparties in each of our operations.

2. Contributing to identifying, for any concerned parties, significant environmenntal aspects in order to lessen the environmental impact of shipping operations as far as our ship agency role is concerned.

3. Having officially approved suppliers in Spain which are committed to all QHSSE areas.

4. Speedily handling any incident, immediately informing all concerned parties and trying to prevent same in pursuit of continuous improvement.

5. Providing a safe & reliable workplace, developing an ethics and best practices code in accordance with top health and safety standards, including legal requirements, safety requirements specific to the carried out operations and premises, as well as any employment contract requirements.

6. Endeavouring to offer balanced working hours which are coherent with the company’s activity, promoting workforce stability and family life balance.

7. Looking after people, infrastructure, opetations, IT and communications vis-a-vis harmful activity, malicious use or theft.

8. Banning the use of alcohol and/ or any narcotics or hallucinogen substance during working hours.

9. Adding value to the team by striving for equal opportunity and no discrimination on the basis of gender, religion, country of origin, disability or sexual orientation in all areas.

10.Supporting freedom of association and the effective acknowledgment of collective bargaining rights, as well as banning any form of forced labour, labour carried out under duress, child labour and employment/ occupational discrimination.

11.Working against any form of corruption, including extortion and bribery.
Each and every Aarus Group employee is apprised of this Quality Policy so that, being fully understood, is duly applied and kept updated at all levels of our company.

By General Management.
In Tarragona, in January 2024